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Pourquoi une mère sera un atout pour votre entreprise ?

14/08/2015

 

La polyvalence !

Cette aptitude à avoir plusieurs compétences complémentaires.

De nos jours, un employé ne peut plus se permettre d’exercer une seule et unique fonction. Il se doit d’être polyvalent. Il doit être capable d’accomplir plusieurs tâches

La polyvalence est donc devenue un atout majeur pour de nombreuses entreprises.

 

Patientes et disponibilités seront ces principales qualités…

Qui n’a pas besoin au sein de son entreprise de mettre en avant des salariés patients et disponibles.

 

Eh oui une maman est capable de…

 

Patience

Faire patienter un enfant de 2 ans pendant 2 heures dans la salle d’attente du médecin... sans aucun jouet.

Elle sait ne pas dormir pendant des nuits et être quand même de bonne humeur à 6 heures le matin.

 

Polyvalence

Elle arrive à surveiller la soupe pour le diner, tout en faisant les devoirs avec la grande et en donnant le bain du dernier le tout entre 18 h et 19 h.

 

Imagination

Elle arrive à trouver des idées à la minute pour motiver à manger un enfant de 18 mois, si si les épinards sont le repas préféré de la reine des neiges…

 

Persévérance

Elle sait ouvrir toutes les conserves, même les pots de confitures.

Elle sait aussi nettoyer les marques de crayon, feutre indélébile, craies, stylo bille

 

Anticipation et gestion des priorités

Elle achète deux doudous identiques, oui oui elle y pense.

Lorsque bébé est propre elle installe une serviette éponge sur le siège auto de la voiture

Elle a toujours une tétine dans son sac

Oui elle sait agir en priorisant ces missions

 

Non seulement les femmes sont parfois choisies parce qu’elles inspirent confiance, mais aussi parce qu’elles sont considérées comme porteuses de valeurs et de qualités qui permettent d’humaniser les entreprises.

 

Les mamans sont douces, organisées et diplomates

 

Vous l’aurez compris, manager et chef d’entreprise, vous qui gérez votre personnel. Avec bon sens j’en suis certaine, pourriez-vous vraiment vous passer d’une maman salariée ?

 

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